Η Meta και πιο συγκεκριμένα η Facebook αναμένεται να πραγματοποιεί αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού δύο φορές το χρόνο, ενώ θα μειώσει κατακόρυφα τα μπόνους των εργαζομένων.
Να μειώσει τις αμοιβές μπόνους των υπαλλήλων της σχεδιάζει η ιδιοκτήτρια εταιρεία του Facebook, Meta Platforms ως μέρος μιας ευρύτερης αναδιάρθρωσης. Σύμφωνα με εσωτερικό σημείωμα που διανεμήθηκε στα στελέχη της εταιρείας και έχει στη διάθεσή της η WSJ, η εταιρεία θα αυξήσεις τις αξιολογήσεις των εργαζομένων και όσοι λάβουν αξιολόγηση σύμφωνα με την οποία “ανταποκρίνονται στις μεγαλύτερες προσδοκίες” θα λάβουν μικρότερο μπόνους και μικρότερο αριθμό μετοχών από αυτόν που προβλεπόταν. Ο πολλαπλασιαστής μπόνους για αυτόν τον βαθμό έχει μειωθεί στο 65% από 85% νωρίτερα σύμφωνα με την WSJ.
Υπενθυμίζεται ότι στις 14 Μαρτίου η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας φέτος σε έναν δεύτερο γύρο απολύσεων, ως μέρος της αναδιάρθρωσης καθώς “ο κλάδος προετοιμάζεται για μια βαθιά οικονομική ύφεση”.
Χρησιμοποιούμε cookies για να παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία.