Τα αφεντικά ανησυχούν για το αν η εργασία από το σπίτι είναι τόσο παραγωγική όσο το να είσαι στο γραφείο σύμφωνα με έρευνα της Microsoft. Το 87% των εργαζομένων ένιωθε ότι εργάζονταν το ίδιο έως και περισσότερο αποτελεσματικά από το σπίτι ενώ το 80% των διευθυντών διαφώνησε.
Στην έρευνα ερωτήθηκαν περισσότεροι από 20.000 υπάλληλοι σε 11 χώρες.
Ένας τεράστιος αριθμός ανθρώπων άλλαξαν θέσεις εργασίας από την έναρξη της πανδημίας. Ένα φαινόμενο που η Microsoft έχει ονομάσει «ο μεγάλος ανασχηματισμός». Η έρευνα προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι που γεννήθηκαν μετά το 1997 (η λεγόμενη Generation Z) έχουν σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες να αλλάξουν δουλειά.
Στην κορύφωση του “μεγάλου ανασχηματισμού” η έρευνα κατέγραψε μια ετήσια αύξηση κατά 50% των μελών του LinkedIn που άλλαζαν θέσεις εργασίας, με την Gen Z βρίσκεται στο 90%”.
Μέχρι το 2030, η Generation Z θα αποτελεί περίπου το 30% του συνολικού εργατικού δυναμικού, επομένως οι μάνατζερ πρέπει να το κατανοήσουν, σύμφωνα με στελέχει του LinkedIn.
ΣΥΖΗΤΗΣΗ