Δεκάδες υπάλληλοι της Google Japan εντάχθηκαν στο σωματείο manager στο Τόκιο, φοβούμενοι ότι μπορεί να απολυθούν απότομα το επόμενο διάστημα, ειδικά αφού κάποιοι από αυτούς βρίσκονται στην Ιαπωνία με βίζα εργασίας. Πρόκειται για το πρώτο εργατικό σωματείο στη Google Japan, σύμφωνα με τον επίκουρο καθηγητή του Πανεπιστημίου Meiji, Ken Yamazaki, ο οποίος δημοσίευσε επίσης ένα αντίγραφο των δηλώσεων της ομάδας από συνέντευξη Τύπου.
Η κίνηση αυτή έγινε μετά την ανησυχητική ανακοίνωση του τεχνολογικού γίγαντα τον Ιανουάριο ότι περικόπτει 12.000 θέσεις εργασίας – δηλαδή το 6% του συνολικού εργατικού δυναμικού της εταιρείας – σε όλο τον κόσμο. Στις ΗΠΑ, οι απολύσεις πραγματοποιήθηκαν μέσω mail κατά τη διάρκεια της νύχτας, επομένως οι Ιάπωνες περιμένουν να συμβεί το ίδιο και σε αυτούς τις τελευταίες εβδομάδες.
Για να είναι νόμιμη μια απόλυση στην Ιαπωνία, μια εταιρεία πρέπει να αποδείξει ότι έχει βάσιμους λόγους να απολύσει έναν υπάλληλο. Ωστόσο, ορισμένες εταιρείες απολύουν υπαλλήλους χωρίς σοβαρό λόγο ισχυριζόμενοι ότι έχουν προβλήματα με τον εργαζόμενο. Αυτός είναι και ο λόγος που αυτοί οι εργαζόμενοι εντάχθηκαν στο σωματείο, καθώς θέλουν να προστατευτούν από μια ξαφνική απόλυση.
Όταν η Google ανακοίνωσε ότι επρόκειτο να απολύσει 12.000 ανθρώπους ο διευθύνων σύμβουλος Sundar Pichai είπε ότι «λυπάται βαθιά» και ότι αναλαμβάνει «την πλήρη ευθύνη για τις αποφάσεις που οδήγησαν [την εταιρεία] εδώ». Παραδέχτηκε ότι έγιναν πολλές προσλήψεις τα τελευταία χρόνια, αλλά ότι η Google τους «προσέλαβε για μια διαφορετική οικονομική πραγματικότητα από αυτή που αντιμετωπίζουμε σήμερα».
Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση κερδών της εταιρείας, τα έσοδά της για το τέταρτο τρίμηνο του 2022 αυξήθηκαν κατά 1 τοις εκατό σε σχέση με το προηγούμενο έτος, αλλά τα καθαρά κέρδη τριμήνου μειώθηκαν κατά 34 τοις εκατό σε ετήσια βάση.
ΣΥΖΗΤΗΣΗ