Techblog, Χειρονομία Αγάπης

Ημέρες αγάπης, ημέρες προσφοράς. Ωραίες οι νέες τεχνολογίες, ωραία και τα gadgets. Αυτές τις ημέρες όμως είναι πιο έντονη η επιθυμία να προσφέρεις σε συνανθρώπους σου που αντιμετωπίζουν προβλήματα και δυσκολίες. Έτσι, εδώ στο Techblog, αποφασίσαμε και κάθε χρόνο θα προσφέρουμε ένα χρηματικό ποσό σε ένα φιλανθρωπικό ίδρυμα ή σωματείο.

Φέτος συμμετείχαμε στην ενίσχυση του έργου του φιλανθρωπικού σωματείου “Στέγη της Ε.Γ.Ν.Υ.Α.” (Ένωσις Γονέων Νοητικώς Υστερούντων Ατόμων). Επισκεφτήκαμε τους χώρους του στο Λαγονήσι γνωριστήκαμε με το προσωπικό και ενημερωθήκαμε από κοντά για το σημαντικό του έργο.

Ένωσις Γονέων Νοητικώς Υστερούντων Ατόμων.
Κέντρο Κοινωνικής Φροντίδας Α.Ν.Υ. Λαγονησίου “Στέγη της Ε.Γ.Ν.Υ.Α.”

Θεμιστοκλή Σοφούλη Τέρμα – Τ.Θ. 143
Τ.Κ: 190 10 – Λαγονήσι Καλυβίων Αττικής
22910.72160 – 22910.70280
www.egnya.gr

Άλλα ιδρύματα και σωματεία που μπορείτε να δείξετε την αγάπη σας:
Το Χαμόγελο του Παιδιού www.hamogelo.gr
Ελπίδα www.elpida.org
Η Πίστη www.pisti.gr
Φλόγα www.floga.org.gr
Ανοιχτή Αγκαλιά www.fkpanoixtiagalia.gr

Χρόνια Πολλά με υγεία και χαρά. Όπου και όπως μπορεί ο καθένας μας ας προσφέρει όχι μόνο αυτές τις ημέρες αλλά και ολόκληρη τη χρονιά.

Ε.Γ.Ν.Υ.Α.

“Στέγη της Ε.Γ.Ν.Υ.Α.”
– Η Ε.Γ.Ν.Υ.Α. είναι σωματείο αναγνωρισμένο ως ειδικώς Φιλανθρωπικό. Είχε αρχικά τον τίτλο «Σύλλογος Γονέων Ειδικών Παίδων Αθηνών – Πειραιώς» και ιδρύθηκε το 1973 από γονείς Ατόμων με Νοητική Υστέρηση (Α.Ν.Υ.), που ήθελαν να προσφέρουν στα παιδιά τους κάτι καλύτερο από τις πολύ υποβαθμισμένες μέχρι ανύπαρκτες φροντίδες της εποχής εκείνης και να τα εξασφαλίσουν για το μέλλον, όταν οι ίδιοι δεν θα είναι πια στη ζωή.
– Γενική αρχή και επιδίωξη είναι η ευτυχία των Α.Ν.Υ. και η αποφυγή της ασυλοποίησης, μέσω της αγωγής και του σεβασμού στην προσωπικότητα και τις ιδιαιτερότητες κάθε φιλοξενούμενου.
– Οι εγκαταστάσεις της Ε.Γ.Ν.Υ.Α. περιλαμβάνουν Διοικητήριο (με την αίθουσα Διοικητικού Συμβουλίου, τα γραφεία Διευθυντή και Ψυχολόγου, το Ιατρείο, το Λογιστήριο και τη Γραμματεία, την υπό συγκρότηση Βιβλιοθήκη), την Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων, τα Μαγειρεία, τα Εργαστήρια, το Γυμναστήριο και το Φυσικοθεραπευτήριο, τα τρία κτήρια Κοιτώνων. Όλα σύγχρονες κατασκευές, που συνδέονται με στεγασμένους διαδρόμους, δομημένες σε άνετο χώρο εικοσιπέντε στρεμμάτων με πρασιές, λαχανόκηπο και σε διακριτικό, απομονωμένο χώρο το Βιολογικό Καθαρισμό. Υπάρχουν χώροι διαμορφωμένοι για υπαίθρια άθληση καθώς και μικρό υπαίθριο θέατρο. Η «ΣΤΕΓΗ» διαθέτει ιδιόκτητα μικρά λεωφορεία για τη μεταφορά των Α.Ν.Υ. (πάντοτε με συνοδό) και του Προσωπικού.

ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Παρακολουθήστε τα σχόλια
Να ειδοποιηθώ όταν
guest
4 Σχόλια
παλαιότερο
νεώτερο
Inline Feedbacks
View all comments
giannis

Μπράβο ρε Κώστα για αυτό ξεχωρίζεις κιόλας.Και για τον χαρακτήρα(όσο μπορούμε να σε ξέρουμε μέσω της “ηλεκτρονικής μας φιλίας”) και το χαμηλό προφίλ σου εκτός απο την πολύ καλή δουλειά σου

11888

Δεν πολυμπαινω στο τεκμπλογκ,οχι γιατι δεν μου αρεσει η τεχνολογια αλλα γιατι το κινητο εχει καταντησει πολυτελεια για μενα προς το παρον .Παραταυτα τα θερμα μου συγχαρητηρια για αυτην την πρωτοβουλια.

Ed

Εύγε! έτσι απλά και με όλη τη σημασία της λέξης!

Vaggelis St

Μπράβο ρε Κώστα για αυτό ξεχωρίζεις κιόλας.Και για τον χαρακτήρα(όσο μπορούμε να σε ξέρουμε μέσω της «ηλεκτρονικής μας φιλίας») και το χαμηλό προφίλ σου εκτός απο την πολύ καλή δουλειά σου.Εύγε! έτσι απλά και με όλη τη σημασία της λέξης!

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Business Huawei

H Huawei μπορούσε να παρακολουθεί το δίκτυο κινητής τηλεφωνίας της KPN στην Ολλανδία

Μία αναφορά από την Ολλανδία ισχυρίζεται ότι η Huawei είχε τη δυνατότητα να παρακολουθεί συνομιλίες στο δίκτυο κινητής τηλεφωνίας της KPN.

Business Science

Άνθρωπος και πίθηκος έρχονται εις σάρκαν μίαν…

Το πρώτο υβρίδιο μεταξύ ανθρώπου και πιθήκου είναι πλέον γεγονός στο πλαίσιο εμβρυϊκής μελέτης από τους ερευνητές.

Business Neuralink Elon Musk Science

To πείραμα της Neuralink με τον πίθηκο ξεκινά μια μεγάλη συζήτηση

Η παρουσίαση του συστήματος της Neuralink με έναν πίθηκο να παίζει games με τη σκέψη εγείρει πολλά ερωτήματα.

Business featured

Το “δικαίωμα στην αποσύνδεση” από την εργασία

Θεμελιώδες το δικαίωμα των εργαζομένων να αποσυνδέονται από την εργασία τους και να μην είναι διαθέσιμοι πέραν του εργασιακού τους ωραρίου.