Οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια κατασκευής ηλεκτρονικών θέτουν σε κίνδυνο την υγεία τους

, Οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια κατασκευής ηλεκτρονικών θέτουν σε κίνδυνο την υγεία τους

Οι υπερβολικές ώρες εργασίας, η καταναγκαστική εργασία και οι διακρίσεις είναι μερικά από τα προβλήματα που επηρεάζουν και θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων στον τομέα της πληροφορικής. Ωστόσο, μπορούν να γίνουν αλλαγές με σκοπό την βελτίωση του περιβάλλοντος εργασίας των εργαζομένων.

Οι περισσότερες εταιρείες κατασκευής ηλεκτρονικών προτιμούν ένα μεγάλο μέρος της παραγωγής προϊόντων τους να γίνεται σε χώρες “χαμηλού κόστους”, με σκοπό την μείωση των εξόδων. Συνήθως αυτές οι χώρες έχουν χαμηλούς μισθούς και οι εργαζόμενοι είναι λιγότερο προστατευμένοι. Οι αλυσίδες ανεφοδιασμού είναι πολύπλοκες και βρίσκονται σε πολλές διαφορετικές χώρες. Επιπλέον, είναι αδύνατον για έναν οργανισμό να γνωρίζει ποια ακριβώς εργοστάσια χρησιμοποιούνται για την παραγωγή συγκεκριμένων προϊόντων, ενώ για την παρακολούθηση των συνθηκών εργασίας απαιτούνται ειδικές γνώσεις, πόροι και πρόσβαση στους ειδικά διαμορφωμένους χώρους των εργοστασίων.

Η Helena Babelon, Head of IT Sustainability & Continuous Improvement στην Electrolux Group δήλωσε:

Η βιώσιμη προμήθεια προϊόντων πληροφορικής είναι μία πρόκληση. Η επαλήθευση ότι οι εταιρείας έχουν συμμορφωθεί είναι ζωτικής σημασίας για ένα αξιόπιστο αποτέλεσμα. Αποφασίσαμε να χρησιμοποιήσουμε την πιστοποίηση TCO, η οποία καθιστά την διαδικασία προμηθειών πιο αποτελεσματική και μας βοηθά να ορίσουμε τα κριτήρια με πιο απλό τρόπο.

Μία νέα έκθεση ονόματι Impacts and Insights 2019, από την TCO Development παρουσιάζει μερικές λύσεις για τα προβλήματα στον τομέα της πληροφορικής. Τα εργοστάσια πρέπει να ελέγχονται από έναν φορέα ώστε να εφαρμόζονται οι αλλαγές που θα διορθώσουν τα προβλήματα ενώ ταυτόχρονα θα πρέπει να γίνονται συχνοί έλεγχοι. Συχνά όμως υπάρχει σύγκρουση καθώς οι δίκαιες και καλές συνθήκες εργασίας αυξάνουν τα έξοδα των εταιρειών. Ωστόσο, πρέπει να υπάρχει ένα σύστημα το οποίο θα τιμωρεί τις ανάρμοστες συμπεριφορές και τις κακές συνθήκες εργασίας.

Ο Sören Enholm, CEO της TCO Development, δήλωσε ότι, η πραγματική αλλαγή απαιτεί και την συνεισφορά των εταιρειών. Αν δεν τηρούνται οι προϋποθέσεις της πιστοποίησης TCO μπορούμε να κάνουμε άρση των πιστοποιητικών αλλά και να απαγορεύσουμε την παραγωγή προϊόντων.

Η αναφορά Impacts and Insights 2019, ελέγχει την πρόοδο των εταιρειών που έχουν πιστοποίηση TCO, όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας μεταξύ του 2015 έως το 2018. Η αναφορά καλύπτει την κοινωνική ευθύνη των εργοστασίων συναρμολόγησης, τις επικίνδυνες ουσίες αλλά και τα ανόργανα στοιχεία.

Πηγή

ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Παρακολουθήστε τα σχόλια
Να ειδοποιηθώ όταν
guest

0 Σχόλια
Inline Feedbacks
View all comments

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Business Amazon Twitch

Twitch: Αποχωρεί από την Κορέα λόγω «απαγορευτικά ακριβών» χρεώσεων δικτύου

Το Twitch ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει να τερματίσει τις δραστηριότητές του στη Νότια Κορέα στις 27 Φεβρουαρίου 2024.

Business 6G Apple

H Apple εργάζεται εντατικά στην ανάπτυξη δικτύου 6G

Η Apple φέρεται να εργάζεται πολύ εντατικά για την εφαρμογή κινητής συνδεσιμότητας 6G στις συσκευές της, σύμφωνα με τον αναλυτή Mark Gurman.

Business Apple Steve Jobs Steve Wozniak

Σε δημοπρασία επιταγή της Apple με την υπογραφή του Steve Jobs – Αναμένεται να πιάσει πάνω από 25.000 δολάρια

Αναμνηστικά αντικείμενα του Steve Jobs και των πρώτων ημερών της Apple συνηθίζουν να πιάνουν υψηλά ποσά στις δημοπρασίες.

Business Spotify

Η Spotify ανακοινώνει απολύσεις 1.500 υπαλλήλων

Το Spotify γίνεται η πιο πρόσφατη εταιρεία τεχνολογίας που απολύει υπαλλήλους ως μέτρο μείωσης του κόστους.