Οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια κατασκευής ηλεκτρονικών θέτουν σε κίνδυνο την υγεία τους

Οι υπερβολικές ώρες εργασίας, η καταναγκαστική εργασία και οι διακρίσεις είναι μερικά από τα προβλήματα που επηρεάζουν και θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων στον τομέα της πληροφορικής. Ωστόσο, μπορούν να γίνουν αλλαγές με σκοπό την βελτίωση του περιβάλλοντος εργασίας των εργαζομένων.

Οι περισσότερες εταιρείες κατασκευής ηλεκτρονικών προτιμούν ένα μεγάλο μέρος της παραγωγής προϊόντων τους να γίνεται σε χώρες “χαμηλού κόστους”, με σκοπό την μείωση των εξόδων. Συνήθως αυτές οι χώρες έχουν χαμηλούς μισθούς και οι εργαζόμενοι είναι λιγότερο προστατευμένοι. Οι αλυσίδες ανεφοδιασμού είναι πολύπλοκες και βρίσκονται σε πολλές διαφορετικές χώρες. Επιπλέον, είναι αδύνατον για έναν οργανισμό να γνωρίζει ποια ακριβώς εργοστάσια χρησιμοποιούνται για την παραγωγή συγκεκριμένων προϊόντων, ενώ για την παρακολούθηση των συνθηκών εργασίας απαιτούνται ειδικές γνώσεις, πόροι και πρόσβαση στους ειδικά διαμορφωμένους χώρους των εργοστασίων.

Η Helena Babelon, Head of IT Sustainability & Continuous Improvement στην Electrolux Group δήλωσε:

Η βιώσιμη προμήθεια προϊόντων πληροφορικής είναι μία πρόκληση. Η επαλήθευση ότι οι εταιρείας έχουν συμμορφωθεί είναι ζωτικής σημασίας για ένα αξιόπιστο αποτέλεσμα. Αποφασίσαμε να χρησιμοποιήσουμε την πιστοποίηση TCO, η οποία καθιστά την διαδικασία προμηθειών πιο αποτελεσματική και μας βοηθά να ορίσουμε τα κριτήρια με πιο απλό τρόπο.

Μία νέα έκθεση ονόματι Impacts and Insights 2019, από την TCO Development παρουσιάζει μερικές λύσεις για τα προβλήματα στον τομέα της πληροφορικής. Τα εργοστάσια πρέπει να ελέγχονται από έναν φορέα ώστε να εφαρμόζονται οι αλλαγές που θα διορθώσουν τα προβλήματα ενώ ταυτόχρονα θα πρέπει να γίνονται συχνοί έλεγχοι. Συχνά όμως υπάρχει σύγκρουση καθώς οι δίκαιες και καλές συνθήκες εργασίας αυξάνουν τα έξοδα των εταιρειών. Ωστόσο, πρέπει να υπάρχει ένα σύστημα το οποίο θα τιμωρεί τις ανάρμοστες συμπεριφορές και τις κακές συνθήκες εργασίας.

Ο Sören Enholm, CEO της TCO Development, δήλωσε ότι, η πραγματική αλλαγή απαιτεί και την συνεισφορά των εταιρειών. Αν δεν τηρούνται οι προϋποθέσεις της πιστοποίησης TCO μπορούμε να κάνουμε άρση των πιστοποιητικών αλλά και να απαγορεύσουμε την παραγωγή προϊόντων.

Η αναφορά Impacts and Insights 2019, ελέγχει την πρόοδο των εταιρειών που έχουν πιστοποίηση TCO, όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας μεταξύ του 2015 έως το 2018. Η αναφορά καλύπτει την κοινωνική ευθύνη των εργοστασίων συναρμολόγησης, τις επικίνδυνες ουσίες αλλά και τα ανόργανα στοιχεία.

Πηγή

ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Παρακολουθήστε τα σχόλια
Να ειδοποιηθώ όταν
guest
0 Σχόλια
Inline Feedbacks
View all comments

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Business SpaceX

DearMoon: Ιάπωνας επιχειρηματίας μας καλεί σε ταξίδι στο φεγγάρι

Ο Ιάπωνας δισεκατομμυριούχος Yusaku Maezawa ανακοινώνει το DearMoon με σκοπό να βρει τα μέλη του πληρώματος που θα τον συνοδεύσουν στη Σελήνη.

Business China

O Jack Ma χάνει τον τίτλο του πλουσιότερου ανθρώπου στην Κίνα

Ο λόγος είναι ότι οι κινεζικές Αρχές έχουν βάλει στο μικροσκόπιο την οικονομική δραστηριότητα του Jack Ma.

Business Amazon

H Amazon αλλάζει το εικονίδιο της εφαρμογής για τις iOS και Android συσκευές

Έντονη ήταν η αντίδραση με τον παραλληλισμό του εικονιδίου λόγω της παρομοίωσης με τον Αδόλφο Χίτλερ γεγονός που συνοδεύτηκε με την αλλαγή του εικονιδίου.

Business Cisco

Cisco Digital Talks: Διάλλογοι στο Διεθνές Κέντρο Ψηφιακού Μετασχηματισμού και Ψηφιακών Δεξιοτήτων

Σκοπός μας είναι η προώθηση νέων ιδεών, καινοτόμων προσεγγίσεων, και η ανάπτυξη του διαλόγου σε θέματα που αφορούν: την τεχνολογία, την καινοτομία, την επιχειρηματικότητα και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.