Η μητρική εταιρεία της Google Alphabet ανακοίνωσε το πέμπτο συνεχόμενο τρίμηνο με κέρδη ρεκόρ (18,9 δισεκατομμύρια δολάρια) και δεύτερο συνεχόμενο τρίμηνο ρεκόρ εσόδων (65,1 δισεκατομμύρια δολάρια) τον Οκτώβριο. Ωστόσο, ένα στέλεχος της εταιρείας είπε στους υπαλλήλους ότι η Google δεν θα προσαρμόσει αυτόματα τους μισθούς τους για να ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός. Σύμφωνα με το CNBC, ο αντιπρόεδρος αποζημίωσης της Google, Φρανκ Βάγκνερ, είπε στους υπαλλήλους σε μια ολομέλεια συνάντηση της εταιρείας στις 7 Δεκεμβρίου ότι η Google «δεν έχει κανένα σχέδιο να κάνει οποιονδήποτε τύπο γενικής προσαρμογής» όταν ρωτήθηκε για το ποσοστό πληθωρισμού στις Η.Π.Α.
Ο Βάγκνερ άφησε να εννοηθεί ότι οι προϋπολογισμοί αποδοχών της εταιρείας «αντανακλούσαν» το υψηλότερο κόστος εργασίας που συνοδεύεται από αυξημένες τιμές, σύμφωνα με το CNBC. Ωστόσο, είπε ότι η εταιρεία θα προτιμούσε να πληρώσει τυχόν αυξημένους μισθούς με βάση τις επιδόσεις αντί να κάνει μια γενική αύξηση.
Αν και η επιβράβευση των εργαζομένων με τις κορυφαίες επιδόσεις είναι πιο διαισθητική, θα μπορούσε επίσης να καταλήξει στην ενίσχυση της κατάταξης των ανθρώπων – το να ανησυχείτε λιγότερο για τα χρήματα σημαίνει ότι μπορείτε να συγκεντρωθείτε περισσότερο στην εργασία σας και ακόμη και να αντέξετε οικονομικά κάποιον ποιοτικό χρόνο ξεκούρασης για να επαναφορτιστείτε.
Η Google αρνήθηκε να κάνει ένα επίσημο σχόλιο στο The Verge, αλλά είπε στο CNBC ότι ο βασικός μισθός είναι μόνο ένα μέρος της αποζημίωσης των εργαζομένων της, η οποία περιλαμβάνει επίσης μπόνους και μετοχές. Το CNBC λέει ότι η εταιρεία επανέλαβε επίσης τα σχόλια του Wagner σχετικά με τις αυξήσεις των αμοιβών που συνδέονται με την απόδοση.
ΣΥΖΗΤΗΣΗ