Lenovo: Πόρτα εξόδου σε 1100 υπαλλήλους της Motorola

2

H Lenovo ανακοίνωσε και επίσημα ότι προχωρά στην απόλυση περίπου του 2% του συνολικού της προσωπικού. Οι απολύσεις γίνονται από τη Motorola (την οποία και έχει εξαγοράσει) και μεταφράζονται σε απολύσεις 1100 υπαλλήλων στο σύνολο.

Οι νέες απολύσεις ακολουθούν τις 3200 που είχε ανακοινώσει πέρσι τον Νοέμβριο. Η Lenovo δηλώνει πως ο νέος κύκλος απολύσεων είναι μέρος της στρατηγικής της ενσωμάτωσης μεταξύ Motorola και Lenovo όσον αφορά στα smartphones. Η ίδια θέλει να οργανώσει καλύτερα και να βελτιώσει το portfolio της για να γίνει πιο ανταγωνιστική στην παγκόσμια αγορά smartphones.

Ωστόσο, παρά τις απολύσεις, η Lenovo δηλώνει πως θέλει να κρατήσει τα κεντρικά γραφεία της Motorola Mobility στο Σικάγο, απορρίπτοντας τις φήμες που έλεγαν ότι μπορεί να γίνει μετακίνηση των υπαλλήλων στη Β. Καρολίνα όπου η Lenovo έχει άλλα γραφεία.

Με την Motorola στην κατοχή της η Lenovo έχει αντιμετωπίσει αρκετές δυσκολίες να προσαρμοστεί σε μια δύσκολη αγορά όπως είναι αυτή των smartphones. Η Motorola έχει ανακοινώσει κάποιες αξιοπρόσεκτες και καινοτόμες συσκευές, αλλά δεν είναι τόσο ανταγωνιστή όσο ήταν ή όσο θα ήθελε η Lenovo. Να σημειωθεί επίσης ότι έχει αποχωρήσει σημαντικός αριθμός στελεχών, κάτι που σίγουρα δεν λειτουργεί υπέρ της Lenovo.

Ολόκληρη η δήλωση της Lenovo:

lenovo layoffs

moto

Πηγή

Παρακολουθήστε τα σχόλια
Να ειδοποιηθώ όταν
guest
2 Σχόλια
Oldest
Newest
Inline Feedbacks
View all comments
Sickboy

H Motorola απορροφά την Lenovo Mobile

Σάββατο, 29 Αύγουστος 2015 στις 10:57
Αγαπητοί φίλοι του εξαιρετικού Techblog και αγαπητή Λορένα, παρακαλώ επειδή υπάρχει συντακτικό και εννοιολογικό λάθος, χρειάζεται διόρθωση και αλλαγή στον τίτλο της είδησης.
Γράφετε στόν τίτλο της ειδήσης : H Motorola απορροφά την Lenovo Mobile.
Ενώ πραγματικά η είδηση και ο τίτλος είναι : Η Lenovo Mobile απορροφά την Motorola.

Agnostos13

Αλλη μια ιστορικη εταιρεια κλεινει απο τους νεους “επενδυτες”…

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία χρήσης. Αποδοχή Περισσότερα