Αλλαγή στρατηγικής για την IBM – Καταργεί 3.900 θέσεις εργασίας

Ακόμη ένας τεχνολογικός κολοσσός, όπως η IBM δείχνει να μην μπορεί να ανταπεξέλθει στην οικονομική κρίση και προχωρά σε απολύσεις προσωπικού.

Ο όμιλος πληροφορικής θα καταργήσει περίπου 3.900 θέσεις εργασίας, αριθμό που αντιστοιχεί σε κάτι περισσότερο από το 1% του προσωπικού του, απολύσεις που συνδέονται με τη στρατηγική αλλαγή κατεύθυνσης που εφαρμόζει. Η εταιρεία με έδρα το Άρμονκ δεν αναφέρθηκε στην κατάργηση των θέσεων εργασίας ούτε στην ανακοίνωση των αποτελεσμάτων χρήσης της, που δόθηκε στη δημοσιότητα, ούτε στην τηλεδιάσκεψη για την παρουσίαση των τριμηνιαίων αποτελεσμάτων της.

Η διεύθυνσή της έκανε λόγο μόνο για επιπλέον δαπάνη 300 εκατομμυρίων δολαρίων. Πρόκειται, σύμφωνα με την πηγή του Γαλλικού Πρακτορείου, για το κόστος των αποζημιώσεων. Η κίνηση «σχετίζεται εξ ολοκλήρου με την ανεξαρτητοποίηση της Kyndryl και την ανεξαρτητοποίηση της δραστηριότητάς μας στον τομέα της υγείας», είπε εκπρόσωπος της εταιρείας. Δεν έχει σχέση «με τις επιδόσεις του 2022 ή τις προβλέψεις για το 2023», διευκρίνισε.

Το 2021, η IBM διαχώρισε από τον υπόλοιπο όμιλο τις δραστηριότητες παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών και συντήρησης υπολογιστικών συστημάτων, ιστορικό τομέα της μεν αλλά λιγότερο κερδοφόρο από τις υπηρεσίες του «νέφους» (cloud), στις οποίες επένδυσε μαζικά.

Η νέα οντότητα που προέκυψε από την κατάτμηση βαπτίστηκε Kyndryl και εισήλθε στο χρηματιστήριο τον Νοέμβριο του 2021. Όσο για τη δραστηριότητα που συνδέεται με τη συγκέντρωση και ανάλυση δεδομένων ιατρικής φύσης, μέρος του τμήματος Watson Health, πουλήθηκε στις αρχές του 2022 στην εταιρεία επενδύσεων Francisco Partners.

Αν και οι θέσεις που αφορά το σχέδιο κατάργησης θέσεων εργασίας ή/και απολύσεων παρέμεναν στην IBM μετά τα δύο spin-offs, συνδέονταν με τις δραστηριότητες που διαχωρίστηκαν, εξήγησε η πηγή.