Microsoft: Η τετραήμερη εργασία κάνει του εργαζόμενους πιο παραγωγικούς

Microsoft 4 days work is fine

Σε αρκετές χώρες έχουν υιοθετήσει το μοντέλο της πενθήμερης εργασίας. – Στην Ελλάδα από την άλλη προσπαθούμε να δουλεύουμε 8 ημέρες την εβδομάδα, αλλά αυτό είναι άλλο θέμα. – Ωστόσο, σε αρκετές χώρες, και εταιρείες όπως η Microsoft, εξετάζουν το ενδεχόμενο της τετραήμερης εργασίας, κάτι που φαντάζει αρκετά δελεαστικό ακόμη και για όσους εργάζονται μόνο 5 ημέρες την εβδομάδα.

Ποιοι προσπαθούν για την τετραήμερη εργασία

Το Εργατικό Κόμμα του Ηνωμένου Βασιλείου, που αυτή τη στιγμή κατέχει τη θέση της αντιπολίτευσης, εξετάζει το ενδεχόμενο να υιοθετήσει αυτό το μοντέλο ως την επίσημη εργασιακή πολιτική. Επιπλέον, ο υποψήφιος των Δημοκρατικών τις ΗΠΑ, Bernie Sanders, έχει “εξετάσει” την ιδέα. Παρ’ όλα αυτά, η τετραήμερη εργασία θεωρείται σαν ένα από αυτά τα όνειρα δεν θα υλοποιηθεί σύντομα ή και ποτέ.

Ποιοι πειραματίζονται με την ιδέα

Μια πρόσφατη δοκιμή από την Microsoft Ιαπωνίας έδειξε ότι η τετραήμερη εργασία δεν κάνει απλά τους εργαζόμενους πιο χαρούμενους, αλλά αυξάνει επίσης την παραγωγικότητα κατά 40 τοις εκατό.

Σύμφωνα με μια έκθεση της Microsoft Ιαπωνίας, αυτά τα εντυπωσιακά στατιστικά στοιχεία είναι μόνο η αρχή. Οι εργαζόμενοι χρειάστηκαν πολύ λιγότερο χρόνο για να ολοκληρώσουν τις εργασίες τους, εκτυπώθηκαν λιγότερες σελίδες, καταναλώθηκε λιγότερη ηλεκτρική ενέργεια και εν τέλει το 92% των εργαζομένων ήθελε να υιοθετηθεί η τετραήμερη εβδομάδα ως μόνιμη εργασιακή πολιτική.

Τι λένε στην πραγματικότητα τα αποτελέσματα

Αρκετές εταιρείες έχουν πειραματιστεί με την προσαρμογή των εργάσιμων ημερών, καθώς και το πλήθος των εβδομάδων εργασίας μέσα στον μήνα ή το έτος. Όλα τα μοντέλα τείνουν να έχουν θετικά αποτελέσματα, τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη.

Αυτό δεν σημαίνει σαφώς ότι ο φόρτος εργασίας του υπαλλήλου έχει μειωθεί. Ωστόσο, το γεγονός ότι ο εργαζόμενος έχει μεγαλύτερα περιθώρια ξεκούρασης του δίνει την αίσθηση ότι δεν είναι εγκλωβισμένος σε ένα γραφείο το μεγαλύτερο μέρος της ζωής του. Φαίνεται λοιπόν ότι αυτό βοηθά στην αύξηση της παραγωγικότητας του κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας.

Μάλλον κάτι ξέρει ο CEO της Microsoft Ιαπωνίας, Takuya Hirano, που θέλει οι εργαζόμενοι να νιώθουν ότι μπορούν να επιτύχουν τα ίδια αποτελέσματα με 20% λιγότερο χρόνο εργασίας. Έτσι, θα μπορέσουν να το καταφέρουν, θα είναι πιο χαρούμενοι και παραγωγικοί.

Πηγή

ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Παρακολουθήστε τα σχόλια
Να ειδοποιηθώ όταν
guest
0 Σχόλια
Inline Feedbacks
View all comments

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Business Amazon

H Amazon αλλάζει το εικονίδιο της εφαρμογής για τις iOS και Android συσκευές

Έντονη ήταν η αντίδραση με τον παραλληλισμό του εικονιδίου λόγω της παρομοίωσης με τον Αδόλφο Χίτλερ γεγονός που συνοδεύτηκε με την αλλαγή του εικονιδίου.

Business Cisco

Cisco Digital Talks: Διάλλογοι στο Διεθνές Κέντρο Ψηφιακού Μετασχηματισμού και Ψηφιακών Δεξιοτήτων

Σκοπός μας είναι η προώθηση νέων ιδεών, καινοτόμων προσεγγίσεων, και η ανάπτυξη του διαλόγου σε θέματα που αφορούν: την τεχνολογία, την καινοτομία, την επιχειρηματικότητα και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Business Intel Google 5G

Intel και Google συνεργάζονται για την ταχεία επέκταση του 5G

H Intel και η Google έρχονται σε συνεργασία με σκοπό τους την όσο το δυνατόν πιο γρήγορη ανάπτυξη του 5G.

Business GERMANOS

ΓΕΡΜΑΝΟΣ: Προσαρμοστικότητα και ευελιξία το 2020 με τον πελάτη στο επίκεντρο

Προσαρμοστικότητα και ευελιξία επέδειξε το 2020 η εταιρεία ΓΕΡΜΑΝΟΣ, σύμφωνα με όσα ανακοινώθηκαν στο ετήσιο συνέδριο συνεργατών της, που φέτος για πρώτη φορά πραγματοποιήθηκε ψηφιακά.